El coaching en general se centra prioritariamente en qué hace o qué debería hacer la persona para rendir eficazmente (o sea en su conducta).
El Coaching Desarrollativo centra su atención en modelar cómo y por qué la persona alcanza esos resultados.
El coaching y el modelado se complementan de manera optima, formando un bucle entre lo qué hay que hacer y cómo y por qué hacerlo.
Nuestros profesionales son expertos en modelar los procesos internos que determinan las conductas, ayudar a los implicados a interiorizar el aprendizaje y poner en marcha lo que ha sido modelado. De esta manera,
cada persona puede cambiar aquellas limitaciones que impiden llevar a cabo sus objetivos y metas y aprender, de forma muy eficaz, a desarrollar las habilidades y potenciarlas.
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